今年以來，臨渙焦化公司為積極應對焦化市場嚴峻形勢，充分調(diào)動、挖掘廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智，不斷匯聚企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的力量，在公司范圍內(nèi)全年開展“金點子”征集活動，并將此項活動作為廣納群言、廣聚民智的有效途徑常態(tài)化開展。
據(jù)悉，臨渙焦化“金點子”征集活動本著“我為焦化建一言，我與焦化共成長”的思想意識，征集內(nèi)容涉及公司安全、生產(chǎn)、環(huán)保、經(jīng)營、管理過程中有關(guān)工作流程、工藝改造、成本控制、價格體系、人力資源管理等方面的好點子、好建議、好辦法、好措施等，要求一事一議、一事一策、見解獨到、內(nèi)容翔實、分析具體，盡可能具有針對性、預見性、創(chuàng)新性和可行性，對公司創(chuàng)收增效或提高管理水平等有積極的作用。
臨渙焦化公司每月月底整理匯總“金點子”建議，從中篩選出有可操作性和實質(zhì)建議的作為入圍“金點子”，最終根據(jù)其是否具有可行性、是否可促進管理提升、是否可提高公司效益，確定是否列為“金點子”。該公司將視具體情況對被采納的“金點子”給予一定獎勵。
(責編 姚春雷)
