6月3日下午，海孜礦辦公樓四樓會議室內(nèi)，在礦工會的組織帶領(lǐng)下，三十余名班隊長召開班隊長齊聚一堂，共同聚焦雙效，暢談自己的建議和意見，分享班隊經(jīng)營管理“金點子”和成功經(jīng)驗。
淮北礦業(yè)《關(guān)于開展“萬名職工聚焦雙效”活動的實施意見》下發(fā)后，該礦立即通過在職工中倡行崗位節(jié)約做貢獻(xiàn)、小改小革降成本、齊心協(xié)力杜絕浪費，迅速掀起了以實際行動聚焦雙效的熱潮。著眼于強(qiáng)化班隊之間的溝通交流，收集聚焦雙效“金點子”，推廣班隊成功經(jīng)驗，該礦工會專門組織召開班隊長聚焦雙效“金點子”分享會，由不同系統(tǒng)、不同單位的班隊長，結(jié)合崗位實踐，暢談提高工作效率、提升經(jīng)營效果的好經(jīng)驗、好做法。
抓住人心，帶好隊伍，切實提高工作效率；保障原材料質(zhì)量，降低損壞和修理幾率，杜絕浪費；針對材料投入過程管理，出臺相應(yīng)政策，激勵崗位節(jié)約；實施靈活的工資分配政策，最大限度盤活人力資源，切實強(qiáng)化回收復(fù)用和修舊利廢工作......充分結(jié)合自身崗位，三十余名班隊長立足崗位，提出了一些極具實踐價值的“金點子”和值得推廣的好經(jīng)驗。
(責(zé)編 姚春雷)
