祁南礦以塑造安全型職工隊(duì)伍為目標(biāo)，突出念好析、提、規(guī)安全管理“三字經(jīng)”，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和提高自主保安能力，取得了良好效果。
一是“析”案例，讓職工“想安全”。利用班前會(huì)、安全例會(huì)等時(shí)間，組織職工收看淮北礦業(yè)《安全事故典型案例3D警示教育片》，讓職工深刻了解事故案例發(fā)生的過(guò)程原因、防范措施和處理結(jié)果，使職工深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，做到遵章守紀(jì)，確保安全。同時(shí)，組織開(kāi)展“我身邊的安全故事”宣講活動(dòng)，讓職工用身邊人說(shuō)身邊事、用身邊事警示身邊人的方法，講述發(fā)生在身邊的典型事故案例，通過(guò)職工說(shuō)事故、析案例，做到想安全、保安全。
二是“提”素質(zhì)，讓職工“會(huì)安全”。為該礦堅(jiān)持提高職工整體安全素質(zhì)“三步走”的管理辦法，即堅(jiān)持每日一題、每月一考、每季一評(píng)不動(dòng)搖，獎(jiǎng)優(yōu)罰差，并納入所在班組的月度優(yōu)秀班組綜合考評(píng)中，激勵(lì)職工學(xué)安全、班組主動(dòng)抓學(xué)習(xí)的主動(dòng)性的積極性。同時(shí)，積極開(kāi)展“班前10分鐘”技術(shù)大講堂活動(dòng)，讓技術(shù)大拿走向講臺(tái)，傳授“技術(shù)密訣”，提高職工處理問(wèn)題的針對(duì)性和操作技能水平。
三是“規(guī)”行為，讓職工“保安全”。堅(jiān)持入井前班前禮儀和開(kāi)工前安全確認(rèn)不動(dòng)搖，組織開(kāi)展每班評(píng)選一名上班次 “優(yōu)秀安全操作工”和每月評(píng)選出10名“最優(yōu)安全操作工”活動(dòng)，分別給予50元工分和200元工分的嘉獎(jiǎng)和表彰，增強(qiáng)職工按章操作的自覺(jué)性和養(yǎng)成良好的安全操作行為習(xí)慣，做到自主保安。
(責(zé)編 姚春雷)
