“這樣的考試，真正檢驗(yàn)了自己平時(shí)的學(xué)習(xí)效果?！薄笆堑?，不僅是對(duì)我們綜合理論知識(shí)的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)我們綜合管理能力的檢驗(yàn)和鞭策?！辈擅合到y(tǒng)管技人員測(cè)試結(jié)束后，深有感觸的說。6月26日上午，許疃礦以“機(jī)考+筆試”方式，組織全礦管技人員參加“淮北礦業(yè)2015年管技人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)”全員測(cè)試。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)王明勝董事長指示精神，積極實(shí)施“135”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，努力打造人才大礦，著實(shí)打造一支綜合素質(zhì)強(qiáng)的干部隊(duì)伍。該礦以“淮北礦業(yè)2015年管技人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)”抽考工作為契機(jī)，制度出臺(tái)《許疃礦2015年管技人員學(xué)習(xí)考核辦法的通知》，明確考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)管技人員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性；同時(shí)，在第一時(shí)間下發(fā)了《淮北礦業(yè)2015年管技人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題庫》，組織全礦管技人員采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，對(duì)題庫內(nèi)容進(jìn)行有效學(xué)習(xí)。
為確?！肮芗既藛T應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)”測(cè)試的真實(shí)性、公平性和公正性，該礦成立由礦紀(jì)委、政工部、人力資源部等部門人員組成的聯(lián)合考核小組；根據(jù)不同崗位實(shí)際情況，合理安排考試時(shí)間、場(chǎng)次，確保參考人員考出自己真實(shí)的水平。
（責(zé)編：徐成貴）
