6月25日，孫疃礦舉辦無“三違”人員抽獎(jiǎng)暨“三違”罰金返還活動。這是該礦整治“三違”、確?！盎顒釉隆毙Ч扇〉囊豁?xiàng)重要舉措。
為扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動，以良好的安全生產(chǎn)業(yè)績喜迎礦安全生產(chǎn)四周年，政工部、工會等部門按照礦“活動月”整體工作要求，精心制定安全宣教方案，利用“一網(wǎng)一站一專欄”等多種形式對活動意義及動態(tài)開展情況進(jìn)行報(bào)道，在全礦營造濃厚的安全宣教氛圍。針對當(dāng)前礦井頂板、機(jī)電運(yùn)輸、煤眼、防治水等安全管理基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際情況，安監(jiān)處、技術(shù)科、機(jī)電科等職能部門專門組織開展頂板、運(yùn)輸及煤眼專項(xiàng)整治“會戰(zhàn)”，集中查堵、治理各類安全漏洞，筑牢安全生產(chǎn)基石。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，“活動月”期間共計(jì)查處各類安全隱患538條，且全部整改落實(shí)到位，較好地筑牢了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
與此同時(shí)，嚴(yán)格按淮北礦業(yè)相關(guān)文件要求，持續(xù)推進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、治隱患、保安全”活動開展，從強(qiáng)化雙休日安全管理、提高跟帶班管理質(zhì)量、嚴(yán)格大班下井等“六個(gè)方面”為干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變立規(guī)定責(zé)，對違反規(guī)定的，除給予嚴(yán)厲經(jīng)濟(jì)處罰外，還利用作風(fēng)建設(shè)“曝光臺”進(jìn)行通報(bào)問責(zé)。另外規(guī)定，凡“活動月”期間發(fā)生輕傷及以上人身事故及重大非人身事故的，實(shí)行責(zé)任倒查追究制度，嚴(yán)肅追查設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的審批與貫徹及職工培訓(xùn)的相關(guān)責(zé)任，對觸及紅線的一律給予解除勞動合同。為全面整治“三違”，該礦一方面堅(jiān)持嚴(yán)管高壓態(tài)勢，繼續(xù)推行干部帶“三違”指標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)，鼓勵(lì)基層單位內(nèi)部抓“三違”，嚴(yán)厲打擊各類“三違”行為；一方面在“活動月”期間，開展無“三違”人員抽獎(jiǎng)、“三違”罰金返還、“三違”人員集中幫教等活動，在激勵(lì)廣大職工爭做有素養(yǎng)的安全人的同時(shí)，進(jìn)一步加大對“三違”人員的人性化關(guān)愛力度，幫助他們自覺主動地增強(qiáng)自主保安意識。截至6月25日，該礦順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)四周年，礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(責(zé)編 姚春雷)
