在安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)朔里礦業(yè)公司，有個(gè)“楊杰講堂”，是國(guó)內(nèi)首個(gè)以一線工人名字命名、培訓(xùn)現(xiàn)代工業(yè)自動(dòng)化控制技術(shù)的可編程邏輯控制器實(shí)訓(xùn)工作室，也是首批國(guó)家級(jí)技能大師工作室。

楊杰初中畢業(yè)后成為淮北礦業(yè)的一名普通機(jī)電工人。32年來(lái)，他通過(guò)自學(xué)成為遠(yuǎn)近聞名的機(jī)電專業(yè)高級(jí)技師，人稱“機(jī)電大王”。

32年來(lái)，他進(jìn)行大小革新230多項(xiàng)，其中1項(xiàng)達(dá)到世界先進(jìn)水平，2項(xiàng)刷新全國(guó)紀(jì)錄，2項(xiàng)填補(bǔ)了全國(guó)煤炭行業(yè)空白，經(jīng)他排除的故障不計(jì)其數(shù)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)9000多萬(wàn)元。經(jīng)他培訓(xùn)過(guò)的職工有3000多人，帶過(guò)的徒弟多已成為本單位的技術(shù)骨干。

“想到礦工們上下井的生命安全捏在自己手中，危機(jī)感、責(zé)任感油然而生。我下定決心要學(xué)好技術(shù)。也明白一個(gè)道理：一個(gè)人可以沒有文憑，但不能沒有水平?！睏罱茏源碎_始走上自學(xué)成才之路。

走上工作崗位后，一張“閑談莫過(guò)三分鐘”的字條貼在了楊杰的床頭，每天下班后，他一頭扎進(jìn)書堆里；上班時(shí)虛心向師傅、工程技術(shù)人員請(qǐng)教，把他們的一招一式熟記心頭；檢修時(shí)，忙前忙后地跟著看、幫著干，不計(jì)時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬，同事們都稱他為“編外檢修工”。“說(shuō)實(shí)話，那些設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理圖，對(duì)只有初中文化的我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是‘天書’?！睏罱芑貞浾f(shuō)，“我沒有打退堂鼓，而是給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，咬牙啃完20多本專業(yè)書籍，記下數(shù)百個(gè)電子元件符號(hào)和電路圖，積累了30多萬(wàn)字的讀書筆記，通過(guò)自學(xué)函授，取得了礦山機(jī)電專業(yè)本科學(xué)歷。”

1992年2月的一天，朔里礦主井電控系統(tǒng)發(fā)生故障，被迫停機(jī)。主井每停一小時(shí)，就意味著損失15.6萬(wàn)元，在場(chǎng)的技術(shù)人員查了一個(gè)多小時(shí)，也沒能找出原因。領(lǐng)導(dǎo)很著急，于是把下班在家的楊杰找了過(guò)去。楊杰到現(xiàn)場(chǎng)了解情況后，分析判斷是減速打鈴造成的。可是，在場(chǎng)所有工程技術(shù)人員都不敢相信。經(jīng)過(guò)對(duì)過(guò)卷開關(guān)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)確如楊杰所說(shuō)。不到10分鐘故障就被排除掉了……

圍繞礦井安全生產(chǎn)等工作，楊杰和技術(shù)人員一起開展了多項(xiàng)技術(shù)革新工作，總結(jié)出一套快速排查的方法，創(chuàng)立了“數(shù)字化檢修法”，針對(duì)故障原因開展數(shù)字化檢修，事故率幾乎降為零，維護(hù)成本比以往降低了40%，該方法在淮北礦業(yè)集團(tuán)推廣應(yīng)用后，每年可創(chuàng)造300多萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。

“我雖然掌握了技術(shù)，但也知道，先進(jìn)技術(shù)只有被更多人掌握時(shí)，才能發(fā)揮出更大作用?！睏罱苷f(shuō)，把技術(shù)傳給更多的工人，一直是他的工作目標(biāo)。他把多年積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精心提煉，編寫成冊(cè)，印發(fā)給職工學(xué)習(xí)；還贈(zèng)送給兄弟單位和職工教育部門作為職工培訓(xùn)輔導(dǎo)教材。去年，他參與編寫的《員工手冊(cè)》，成為朔里礦職工人手一冊(cè)的“技術(shù)寶典”。

“楊杰講堂”于2010年建成，擁有目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室等，側(cè)重對(duì)煤礦主副井絞車司機(jī)、軌道絞車司機(jī)、信號(hào)工等18個(gè)工種進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。目前，楊杰講堂已舉辦十幾期培訓(xùn)班，還開展了10多項(xiàng)科研攻關(guān)，為集團(tuán)公司增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益近千萬(wàn)元。經(jīng)楊杰培訓(xùn)的班組職工，50多人次在省、市、集團(tuán)公司的各種比賽中摘金奪銀。

“帶出技術(shù)水平比我高的人越多，我越高興。這樣，企業(yè)才有希望，才能發(fā)展強(qiáng)大?！睏罱苷f(shuō)。