圖為淮北礦業(yè)集團(tuán)楊柳礦1075智能化綜采工作面（陳磊 攝）
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。
“十三五”期間，淮北礦業(yè)集團(tuán)認(rèn)真貫徹實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略，堅(jiān)持以“科技創(chuàng)新”為先導(dǎo)，積極推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和自主創(chuàng)新，從人工打眼、放炮、出矸石，到半機(jī)械化開采，到綜合機(jī)械化采煤，再到如今的智能化開采，淮北礦業(yè)集團(tuán)煤炭開采方式不斷迭代升級(jí)。智能之“變”，正在為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)力。
截至2020年10月份，淮北礦業(yè)集團(tuán)累計(jì)建成智能化工作面19個(gè)，電液控工作面31個(gè)，單井平均職工數(shù)由5年前的2400人，減至目前的1700人，人均原煤生產(chǎn)效率提高了200多噸，礦區(qū)機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化、信息化建設(shè)步入快車道，煤礦智能化開采水平位居安徽省煤炭企業(yè)前列。
回眸“十三五”，從量變到質(zhì)變，淮北礦業(yè)集團(tuán)的智能化開采之路并非坦途。
在推進(jìn)智能化建設(shè)之初，習(xí)慣了傳統(tǒng)開采方式的一些干部職工曾經(jīng)也有過猶豫和彷徨，“淮北礦區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜、開采難度大，機(jī)械化裝備剛適應(yīng)就要上馬智能化，人員素質(zhì)能跟上嗎？智能裝備能玩轉(zhuǎn)嗎？”
作為淮北礦業(yè)集團(tuán)智能化開采技術(shù)“第一個(gè)吃螃蟹”的楊柳礦，他們用辛辛苦苦的汗水、實(shí)實(shí)在在的成效，證明了“智能化開采”是大勢所趨、人心所向。
楊柳礦1075工作面是淮北礦業(yè)集團(tuán)首個(gè)智能化中厚煤層工作面，建設(shè)之初，無任何經(jīng)驗(yàn)借鑒。面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、技術(shù)水平低的現(xiàn)狀，楊柳礦提高站位、把握時(shí)機(jī)，充分利用資源優(yōu)勢，抽調(diào)精干力量，組建綜采智能化攻堅(jiān)小組，舉全礦之力，讓綜采智能化在楊柳礦“落地生根”。
2018年5月3日，在淮北礦區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年慶祝大會(huì)上，楊柳礦負(fù)責(zé)人向礦區(qū)5萬余名干部職工宣布：淮北礦業(yè)集團(tuán)首個(gè)智能化工作面——楊柳礦1075智能化綜采工作面建成投產(chǎn)！
“1075智能化綜采工作面建成投產(chǎn)，標(biāo)志著淮北礦業(yè)集團(tuán)煤炭開采正式進(jìn)入了智能化模式，具有劃時(shí)代的意義！”回憶起當(dāng)時(shí)的場景，楊柳礦分管采煤的副礦長張敏眼睛里泛起點(diǎn)點(diǎn)淚花。
經(jīng)過楊柳礦全體干群的共同努力，1075智能化綜采工作面不負(fù)重望，月產(chǎn)最高達(dá)到18萬噸，正常條件下單產(chǎn)水平比機(jī)械化采煤提高30%，作業(yè)人數(shù)較以往下降30%，職工收入也提升了一大截。
就在楊柳礦智能化采煤技術(shù)取得突破的同時(shí)，遠(yuǎn)在百里之外的朔石礦業(yè)西部井綜采區(qū)，“90后”技術(shù)員韓飛正在為建設(shè)淮北礦業(yè)集團(tuán)第一個(gè)薄煤層智能化綜采工作面忙碌著。在他看來，實(shí)現(xiàn)智能化開采已經(jīng)是該礦生存發(fā)展的必然選項(xiàng)。
朔石礦業(yè)西部井作為高強(qiáng)度開采40多年的老礦，煤炭剩余儲(chǔ)量多為厚度僅1.3米左右的薄煤層，用傳統(tǒng)方式幾乎無法開采，采煤工藝換檔提速迫在眉睫。
韓飛是一名地道的“煤三代”，擁有中國礦業(yè)大學(xué)雙學(xué)士學(xué)位。為確?；幢钡V區(qū)首個(gè)薄煤層智能化工作面順利投產(chǎn)，他帶頭成立了“韓飛工作室”，攻堅(jiān)薄煤層智能化開采技術(shù)。
經(jīng)過專家和技術(shù)人員的不懈努力，2018年6月，朔石礦業(yè)西部井Ⅱ415薄煤層工作面智能化綜采機(jī)組順利運(yùn)轉(zhuǎn)，并創(chuàng)下月單產(chǎn)突破6萬噸的紀(jì)錄。智能化開采技術(shù)讓淮北礦區(qū)4億噸的薄煤層資源重獲新生。
“我爺爺那會(huì)兒，一個(gè)炮采工作面要上60多人；我爸爸干上了綜采工作面，一個(gè)班也得30多人；現(xiàn)如今，我玩的智能化采煤，兩三個(gè)人就可以操控整個(gè)工作面?！弊谥悄芑厥依锏捻n飛自豪地說，“相信用不了多久，煤炭開采會(huì)因其低勞動(dòng)強(qiáng)度和高技術(shù)性而成為讓人羨慕的行業(yè)。”
目前，薄煤層智能化生產(chǎn)工藝已成功運(yùn)用在朱莊煤礦、祁南煤礦等3家單位的5個(gè)工作面，最高日產(chǎn)超過3600噸，并具備月產(chǎn)10萬噸生產(chǎn)能力，生產(chǎn)效率提高了50％以上。
2019年，淮北礦業(yè)集團(tuán)與四川航天成立聯(lián)合研發(fā)中心并籌建電液控維修中心，助力礦區(qū)智能化建設(shè)。韓飛因工作需要被調(diào)至安拆分公司龍湖修造項(xiàng)目部，參與電液控的研發(fā)與維修，開啟了人生的新征程。
采煤智能化建設(shè)如火如荼，掘進(jìn)系統(tǒng)卻因?yàn)橹悄芑潭炔桓撸蔀樽璧K煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“瓶頸”。
何以解憂，唯有創(chuàng)新?；幢钡V業(yè)集團(tuán)的技術(shù)人員大膽解放思想，引入地鐵隧道盾構(gòu)施工工藝用于提升掘進(jìn)智能化建設(shè)水平。
2019年11月，歷經(jīng)數(shù)次技術(shù)溝通、交流，該集團(tuán)與設(shè)備廠家聯(lián)合研發(fā)全國首臺(tái)大傾角礦用盾構(gòu)機(jī)“淮盾1號(hào)”，在袁店二礦投入使用。
“淮盾1號(hào)”直徑4.88米、長84米，適應(yīng)坡度±19度、重達(dá)530噸。設(shè)備集掘進(jìn)、出渣、支護(hù)、除塵、導(dǎo)向等功能于一體，能夠?qū)崿F(xiàn)掘、支、運(yùn)等關(guān)鍵工序平行作業(yè)，大幅度提高掘進(jìn)工作效率。
在袁店二礦井下-750米水平西翼軌道大巷，“淮盾1號(hào)”盾構(gòu)機(jī)的刀盤在大功率電機(jī)的帶動(dòng)下盤旋飛舞，瞬間將堅(jiān)硬的砂巖割出18.69平米的圓形斷面，“肚”中的650毫米皮帶歡快地把落下的矸石從迎頭排出，各平臺(tái)上的職工平行作業(yè)，打錨桿、錨索、噴漿互不影響，硬巖施工是綜掘機(jī)的短板，而盾構(gòu)機(jī)最喜歡的就是啃硬骨頭。
今年10月份，由工程處接手后的“淮盾1號(hào)”揚(yáng)眉吐氣，在袁店二礦的全力配合下，單進(jìn)創(chuàng)260米新高，日單進(jìn)最高突破10米，在淮北礦區(qū)井下實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破，為即將告別的“十三五”畫上濃墨重彩的一筆。
“盾構(gòu)機(jī)這一創(chuàng)造性新工藝成功應(yīng)用，對(duì)長距離開拓工程，意義重大。它的工作效率是綜掘機(jī)的2到3倍，從源頭上杜絕了粉塵的產(chǎn)生，解決了各工序平行作業(yè)的問題，安全、高效、環(huán)保，對(duì)于巖巷掘進(jìn)是個(gè)跨越性進(jìn)步，可有效解決我礦中長期接替緊張的被動(dòng)局面。”袁店二礦礦長吳向前在談到“淮盾1號(hào)”掘進(jìn)成效時(shí)，難掩激動(dòng)的心情。
在大力實(shí)施盾構(gòu)掘進(jìn)工藝技術(shù)的同時(shí)，淮北礦業(yè)集團(tuán)還在桃園煤礦Ⅱ1044機(jī)巷試驗(yàn)綜掘機(jī)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控和控制功能，為智能化綜掘技術(shù)應(yīng)用積累了經(jīng)驗(yàn)。另外，在孫疃礦1013風(fēng)巷引入型號(hào)為EBZ260H的智能化綜掘機(jī)，實(shí)現(xiàn)了綜掘機(jī)位姿參數(shù)在線自動(dòng)檢測、自動(dòng)定向掘進(jìn)、斷面自動(dòng)記憶截割成形等功能，有效提升掘進(jìn)智能化水平。
在推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)過程中，淮北礦業(yè)集團(tuán)堅(jiān)決摒棄“唯條件論”思想，旗幟鮮明提出“越是條件差越要發(fā)展智能化”的理念，堅(jiān)持“以我為主，產(chǎn)學(xué)研為輔”的科技創(chuàng)新原則，緊緊圍繞制約淮北礦業(yè)集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵性技術(shù)難題，列出十大科技創(chuàng)新項(xiàng)目，重點(diǎn)在智能化煤礦開采工藝及裝備、智能化工廠工藝及裝備、信息化與互聯(lián)網(wǎng)安全提效等煤礦智能化建設(shè)方面加大研發(fā)力度，持之以恒破題攻關(guān)，推進(jìn)“智慧煤礦”建設(shè)。
該集團(tuán)還緊跟科技發(fā)展步伐，按照“集團(tuán)統(tǒng)籌、打造平臺(tái)；數(shù)據(jù)共享、優(yōu)化流程；應(yīng)上盡上、突出重點(diǎn)；便捷通暢、持續(xù)改進(jìn)；一體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施”的原則，持續(xù)加大信息化建設(shè)力度，先后組織編制了《“十三五”兩化融合建設(shè)規(guī)劃》《2019年數(shù)字化融合創(chuàng)新的實(shí)施意見》等文件，成立了以淮北礦業(yè)集團(tuán)董事長、總經(jīng)理為組長的信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)企業(yè)自動(dòng)化、信息化、智能化建設(shè)及使用管理工作。
2019年底，淮北礦業(yè)集團(tuán)建成了以生產(chǎn)管理、人力資源、運(yùn)營管控、財(cái)務(wù)共享四大專業(yè)應(yīng)用平臺(tái)為主的大數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)深度挖掘、共享交換、多維分析、決策支持等諸多功能，為煤礦智能化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的軟件和數(shù)據(jù)支撐。
惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。
“十三五”期間，淮北礦業(yè)集團(tuán)大力推進(jìn)機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化無人，科技創(chuàng)新結(jié)出碩果，“智慧煤礦”成效彰顯。礦用無人駕駛電機(jī)車、地面智能選矸系統(tǒng)、配電室巡檢機(jī)器人、智能清掃機(jī)器人、選煤除雜機(jī)器人、智能搬運(yùn)機(jī)器人、智能出爐機(jī)器人等一大批智能化裝備和技術(shù)如雨后春筍般在淮北礦區(qū)應(yīng)運(yùn)而生，帶來了生產(chǎn)工藝的革命性變革，不僅提升了企業(yè)的效率效益，更是將職工從繁重的體力勞動(dòng)中解放出來，職工的幸福感、獲得感、安全感不斷增強(qiáng)。
“十三五”收官在即，“十四五”大幕將啟。嘗到智能化建設(shè)甜頭的淮北礦業(yè)集團(tuán)廣大干部職工紛紛表示，要進(jìn)一步堅(jiān)定加快推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)的信心和決心，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，迎難而上、奮發(fā)有為，以智能化建設(shè)新成效，推進(jìn)煤礦安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化，奮力譜寫淮北礦業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（陳磊）
來源：《人民網(wǎng)》 2020年11月20日 安徽頻道
