劉婉春在崗位上
“鏗鏘玫瑰”書寫無悔青春
——記全國三八紅旗手、安徽淮北礦業(yè)集團桃園礦新副井車房班班長劉婉春
2000年，18歲的劉婉春懷著對礦山的向往和青春的激情，來到桃園礦，成為一名礦燈工。
20年來，她立足崗位、刻苦奉獻，在平凡的崗位上體現(xiàn)了自己的價值，收獲了全國“青年崗位能手”、 全國“巾幗建功標兵”、全國三八紅旗手等諸多榮譽。
20年風雨兼程，無論在礦燈維修班還是新副井車房班，她都全身心地投入工作中，干一行愛一行鉆一行，以匠心精神創(chuàng)下了“維修礦燈數(shù)以萬計，無一例返修，安全操作提升機120多萬次，實現(xiàn)零差錯”的佳績。
20年來辛勤付出，她收獲了全國“青年崗位能手”“巾幗建功標兵”，安徽省“青年崗位技術(shù)能手”“最美青工”，淮北市“五一巾幗標兵”“巾幗建功人物”等榮譽稱號。她就是安徽淮北礦業(yè)集團桃園礦新副井車房班班長劉婉春。10月24日，劉婉春榮獲全國三八紅旗手稱號。
扎根煤海 礦山玫瑰初綻放
2000年，年僅18歲的劉婉春懷著對礦山的向往和青春的激情，來到桃園礦，成為一名礦燈工。
初入燈房，劉婉春便立志要做好“礦工眼睛”的守護者。她從熟悉礦燈的構(gòu)造開始學起，反復練習拆裝礦燈、調(diào)制電解液……螺絲刀經(jīng)常把她的手掌磨出血泡，有刺激氣味的酸性電解液熏得她兩眼直流淚。一次次拆解，一次次摸索，功夫不負苦心人。憑著這股韌勁和鉆勁，僅僅1個月的時間，她就練就了一手維修礦燈“穩(wěn)、準、快”的“好手藝”，成為礦燈維護的“行家里手”。
2002年5月，20歲的劉婉春擔任了燈房班班長。此后6年的時間里，她帶領(lǐng)職工們對礦燈房進行了3次大型改造：礦燈實現(xiàn)微機管理，發(fā)放從人工發(fā)放變成自助取用，礦燈電池由鉛酸型更換成鋰電型，并且增添了自救器。桃園礦燈房成為淮北礦區(qū)第一家“航空服務(wù)級”礦燈房。
2008年10月，被稱為皖北第一深井的桃園礦新副井投入使用，劉婉春被選調(diào)到新副井車房班，成為桃園礦第一批女提升機司機。
面對專業(yè)性更強、技術(shù)要求更高、安全責任更重的新崗位，她識圖紙、看流程、練操作、學原理，一招一式都不放過。同時，她自學取得了機械電子工程專業(yè)本科學歷和主提升機司機高級工職稱，用最短的時間成為獨當一面的技術(shù)能手。
2009年，劉婉春被任命為桃園礦新副井車房班班長，并被授予安徽省“青年崗位技術(shù)能手”稱號。
技藝精湛 梅花香自苦寒來
作為新副井車房班的“領(lǐng)頭雁”，劉婉春知道，一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)故障都可能造成全礦停產(chǎn)，甚至會危及井下礦工安全。她認真巡查車間現(xiàn)場環(huán)境和設(shè)備，在機電檢修維護時，細心觀摩檢修過程，每一個有可能發(fā)生故障的地方，她都記在腦里、印在心里。
一天早班，劉婉春像往常一樣收到信號后準備開車，可是主令和工作閘手柄一推出，她又隨即拉回“零”位。她發(fā)現(xiàn)在絞車啟動時，電機電流迅速增加，鋼絲繩負載增大，她判斷提升罐內(nèi)一定有異物阻礙提升。通過檢查，確實如此，異物處理后，整個提升系統(tǒng)又恢復了安全運行。如果隱患未被發(fā)現(xiàn)而強行提升，便可能造成設(shè)備損壞，甚至造成重大機電事故。
經(jīng)過多年的實踐，她練就了一項“啟動停車不知不覺、慢點行車速度最低、定點停車毫米不差”的操縱絕活。擔任班長11年的時間里，她帶領(lǐng)新副井車房班的姐妹們安全提升120多萬次，從未出差錯。
技術(shù)改造 創(chuàng)新花開吐芳蕊
多年的歷練，劉婉春的境界更高了，眼光更遠了，她把工作重心定格在技術(shù)改造和科學管理上。
工作中，劉婉春發(fā)現(xiàn)罐籠接近井口時，速度不能降到最低，每次停車時罐籠上下波動幅度較大，長期如此，會影響提升鋼絲繩的使用壽命。于是，她提出在罐籠提升至距離井口6米處，將爬行速度由每秒0.5米降至0.1米的建議。一個小小的改變，實現(xiàn)了罐籠平穩(wěn)到位停車，消除了潛在的安全隱患。
在運送綜采大件、炸藥雷管等特殊物料時，她發(fā)現(xiàn)罐籠進入減速點后，爬行距離較長，致使工作效率較低、電能消耗較大。她細心研究后提出在半速以下運行時，設(shè)置二次減速點，縮短爬行距離。通過實踐應(yīng)用，該方法大大縮短了每勾運行時間，極大地提升了工作效率，保障了安全。
傳技授藝 群芳璀璨滿園春
劉婉春深知“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。特別是入黨以來，她不僅自己鉆研技能，還毫不保留地把自己的“十八般武藝”傳授給姐妹們。
她將枯燥乏味的操作流程、管理制度編成大家喜聞樂見的文藝小節(jié)目，組織大家排練演出，不但使大家熟練掌握了工作標準，而且豐富了業(yè)余文化生活。
她將自己多年來積累的關(guān)于日常提升機及設(shè)備運轉(zhuǎn)各項數(shù)據(jù)、故障原因及解決辦法的“事故故障專項記錄”無私分享。這本小冊子已成為新副井車房班職工學習的“鎮(zhèn)班之寶”，更成為班組員工提高操作水平和處理問題能力的“指路石”。
在她的培養(yǎng)和帶動下，新副井車房班全員9人全部獲得高級工職稱，成為提升領(lǐng)域的技術(shù)能手和生產(chǎn)骨干，該班連續(xù)多年被評為淮北礦業(yè)“巾幗示范崗”“青年文明號”。
率先垂范 煤海黨旗分外紅
一個黨員一面旗。作為新副井“黨員特色示范崗”品牌創(chuàng)建責任人，劉婉春發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭公開承諾踐諾，自主開展“四項活動”。
環(huán)境衛(wèi)生包保中，她把清理難度、工作量最大的區(qū)域留給自己；“黨員愛崗敬業(yè)引領(lǐng)”示范活動中，她帶頭遵章守紀，利用休班時間，深入作業(yè)現(xiàn)場，做好職工的引領(lǐng)示范；“黨員技能傳幫帶”活動中，她利用業(yè)余時間，準備教案，堅持每月傳授一項崗位理論知識或操作技能。
近年來，新副井車房班9名職工中，有5人光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，她們發(fā)揮著黨員的旗幟引領(lǐng)作用，成為礦山一道亮麗的風景。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。20年歲月無聲，20年青春無悔，劉婉春把最美好的年華都奉獻給了煤礦。她以強烈的責任擔當、以一步一個腳印的踏實努力，詮釋著新時代礦山女工的奉獻精神。（陳敏奎）
來源：《中國煤炭報》 2020年11月10日 5版頭條
