隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，技術(shù)越來越先進(jìn)，人員越來越少，對(duì)技能人才技術(shù)技能要求越來越高。在這個(gè)奮斗的新時(shí)代，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是永恒的主題。我將以工匠大師工作室為新平臺(tái)，緊貼煤礦安全高效生產(chǎn)的需求，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新，培養(yǎng)出更多的高技能人才，攻克更多的技術(shù)難題，為礦區(qū)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)?！獥罱?/p>
從煤礦絞車工到工匠大師
——記全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、淮北礦業(yè)集團(tuán)工匠大師工作室技能培訓(xùn)師楊杰
楊杰，現(xiàn)任淮北礦業(yè)集團(tuán)工匠大師工作室（安徽淮北煤電技師學(xué)院）技能培訓(xùn)師、高級(jí)技師、高級(jí)工程師。這些頭銜的背后，是一名扎根煤海30多年的普通工人。從一名絞車司機(jī)到高級(jí)技師和高級(jí)工程師，從默默無聞的無名小卒到遠(yuǎn)近聞名的“機(jī)電大王”，楊杰的成才道路布滿艱辛，映照著一名共產(chǎn)黨員對(duì)初心使命的執(zhí)著堅(jiān)守，體現(xiàn)了一名產(chǎn)業(yè)工人對(duì)匠心精神的不懈追求。
學(xué)習(xí)從頭開始
1984年，楊杰初中畢業(yè)，從農(nóng)村招工來到原淮北礦務(wù)局朔里煤礦，被分配到副井提升司機(jī)崗位當(dāng)學(xué)徒。
“我學(xué)歷低，跟著師傅依葫蘆畫瓢地操作，一旦絞車出現(xiàn)故障，就只能等維修工來解決。我也想學(xué)會(huì)維修絞車，但找來提升機(jī)的結(jié)構(gòu)原理圖，打開一看，懵了，圖紙符號(hào)像天書一樣，根本看不懂?！睏罱苷f。
為了彌補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí)的欠缺，楊杰參加了礦上的青工文化補(bǔ)習(xí)班和青工技術(shù)補(bǔ)習(xí)班。每天圍著機(jī)器轉(zhuǎn)，向師傅問這問那，他堅(jiān)持苦學(xué)了兩年，成了一名熟練的礦井絞車司機(jī)。
在工作之余，楊杰開始自學(xué)高中課程、電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)、電力拖動(dòng)與控制…… “啃”完20多本礦井提升機(jī)方面專業(yè)技術(shù)書籍，積累了50多萬字的讀書筆記。
他過硬的技術(shù)在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了大作用。2006年的一天晚上，朔里礦交接班時(shí)，井口提升機(jī)出現(xiàn)故障，39名工人被困在離井口還有90多米的井筒中。這時(shí)最快的辦法是改變外部控制線，同時(shí)修改提升機(jī)程序，而提升機(jī)程序是煤礦所有電控中最復(fù)雜的。關(guān)鍵時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)找到了楊杰。他認(rèn)真仔細(xì)地修改程序，很快將故障排除，39名礦工安全走出了罐籠。
匠心化為新技
楊杰常說：“工作是創(chuàng)新的源泉，問題是創(chuàng)新的契機(jī)?！爆F(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)問題的發(fā)現(xiàn)、排除，對(duì)于楊杰來說都是創(chuàng)造的契機(jī)。
2002年，楊杰所在的礦井安裝一套高壓變頻提升電控系統(tǒng)后，變頻器工作始終處于不穩(wěn)定狀態(tài)。咨詢廠家后得知，采用傳統(tǒng)安裝方法不能滿足新設(shè)備的需求。針對(duì)問題，楊杰潛心鉆研，設(shè)計(jì)出一套新的連接裝置，不僅解決了電機(jī)在轉(zhuǎn)動(dòng)過程中軸向竄動(dòng)及動(dòng)態(tài)響應(yīng)慢的問題，而且每年產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益近百萬元。
“很多時(shí)候大家覺得習(xí)以為常的工作，經(jīng)過創(chuàng)新，其實(shí)都可以做出改變，節(jié)約成本、產(chǎn)生效益?！睏罱苷f。
2013年，在淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委的大力支持下，楊杰牽頭組建黨員創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，成功研制出煤礦風(fēng)井“DNZJGS－01型多功能智能靜壓供水控制裝置”。該裝置實(shí)現(xiàn)設(shè)備自動(dòng)化控制，直接減少4個(gè)用工。這一裝置利用廢舊閑置備件制作，成本不足1000元，在企業(yè)內(nèi)部推廣應(yīng)用后，每年為企業(yè)節(jié)省300萬元。
圍繞解決制約企業(yè)發(fā)展的一系列技術(shù)難題，楊杰開展了一系列技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新，取得了豐碩的創(chuàng)新成果，為企業(yè)創(chuàng)效上億元，成為煤炭行業(yè)為數(shù)不多的“億元礦工”。
甘燃自身效紅燭
對(duì)黨的赤誠(chéng)之心、對(duì)崗位的熱愛和執(zhí)著，促使楊杰在匠心傳承的道路上披荊斬棘。
楊杰對(duì)自己的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)毫無保留，利用業(yè)余時(shí)間先后編寫了10余本機(jī)電專業(yè)書籍，印發(fā)給工友學(xué)習(xí)，有些書已成為職業(yè)技校和煤礦企業(yè)崗位培訓(xùn)的經(jīng)典教材。
曾有學(xué)員問：“能不能把你的絕活像武俠小說中的大俠那樣，一下子就傳給我，讓我迅速增加功力？”別人聽了都哈哈大笑，楊杰卻把這個(gè)玩笑當(dāng)了真。
為了讓絕技絕活能迅速“克隆”，他對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)梳理，精心設(shè)計(jì)了電氣故障排查路線圖。按照路線圖的循序指引，即便是初級(jí)工人，也能很快找到故障點(diǎn)并解決問題，實(shí)現(xiàn)“一招制敵”。
2010年國(guó)內(nèi)首個(gè)以工人名字命名、培訓(xùn)現(xiàn)代工業(yè)自動(dòng)化控制技術(shù)技能的PLC實(shí)訓(xùn)工作室“楊杰講堂”建成并面向礦區(qū)開課，填補(bǔ)了安徽省和煤炭行業(yè)PLC技術(shù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的空白。如今，經(jīng)楊杰培訓(xùn)的技能人才累計(jì)超過6000人。2018年，淮北礦業(yè)集團(tuán)組建大師團(tuán)隊(duì)，楊杰作為核心成員，肩負(fù)起為淮北礦區(qū)和全國(guó)煤炭行業(yè)培養(yǎng)更多知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者的重任。一心撲在培育煤炭行業(yè)高技能人才事業(yè)上的他，唯愿百花盛開。（宗禾）
來源：《中國(guó)煤炭報(bào)》 2021年7月6日 4版
