“祝賀通風區(qū)職工王壽苗同志，‘學習強國’挑戰(zhàn)答題通關，礦給予嘉獎”。近日，在朱莊礦微信群里，嘉獎王壽苗挑戰(zhàn)答題2425題通關記錄的截圖迅速被點贊刷屏。
王壽苗是該礦通風區(qū)一名普通黨員，自“學習強國”平臺上線后，每天打卡“學習強國”，成為了王壽苗的興趣和習慣，而其中的挑戰(zhàn)答題闖關更是讓他樂此不疲，一閑下來就要點開看一看，練一練，進行挑戰(zhàn)答題。經(jīng)咨詢“學習強國”12361電話，王壽苗通關答題成績?yōu)楫斍叭珖罡哂涗洝?/p>
“剛開始遇到不會的題也很多，但是這對我來說并不是打擊，反而勾起了我的興趣。”王壽苗說，開始他只是好奇答題挑戰(zhàn)到底有多少道題，后來隨著題庫的更新和增加，每當遇到知識的盲區(qū)，他都會利用空閑的時間學習，一點一滴的累積。
作為一名樂于自我挑戰(zhàn)的“學習達人”，53歲的王壽苗雖然只有初中學歷，但并不覺得學習辛苦，反而非常享受一次次挑戰(zhàn)成功帶來的成就感，也為自己掌握了新知識而感到充實和滿足。通過不斷地學習，王壽苗個人綜合素質(zhì)得到明顯提升，2002年獲安徽省安全生產(chǎn)月知識競賽最佳個人；2004年獲得集團公司第七屆瓦檢工技術比武第二名；在2020年9月份開展的“學習強國”知識比武競賽中，獲礦第十五屆技術比武冠軍稱號；在該礦近日召開的人才科技大會上，他被評為優(yōu)秀技能人才。
王壽苗只是朱莊礦廣大黨員干部積極學習的“達人”之一。據(jù)了解，該礦“學習強國”線下體驗館主要設置了挑戰(zhàn)答題區(qū)、學習交流區(qū)、積分兌換區(qū)、學習展示區(qū)和黨性教育室五大功能區(qū)。黨員們可以在這里交流學習心得，展示學習體會，開展主題黨日活動，接受紅色教育，用積分兌換書籍、榮譽理發(fā)券等。自運行以來，已評選“學習強手”335人次，兌現(xiàn)獎勵85760元，線下兌換書籍等3500余套（本），激發(fā)了黨員群眾的學習熱情。
該礦定期召開“學習強國”交流會和工作推進會，每年舉辦“學習強國”技術比武，并把“學習強國”成績與市場化工資掛鉤，多舉措調(diào)動黨員職工學習的積極性和主動性，促進其養(yǎng)成使用“學習強國”的良好習慣。“在‘學習強國’學習有挑戰(zhàn)，有趣味，可掙取市場化工資，可晉級技術比武冠亞軍，現(xiàn)在黨員、入黨積極分子和普通職工的學習積極性高漲，8小時以外比學趕超，搶占了網(wǎng)絡陣地?！痹摰V“學習強國”優(yōu)秀組織單位、綜掘一區(qū)黨支部書記邵杰說。
黨史學習教育開展以來，該礦充分發(fā)揮“學習強國”下線體驗館功能，把黨性教育室又打造成黨史學習教育陣地，依托“學習強國”學習平臺的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源，開展黨史紀錄片觀看、交流座談等學習交流活動，形成了學黨史的良好氛圍，涌現(xiàn)出許多像王壽苗一樣在“學習強國”上不斷學習進步的黨員干部。據(jù)統(tǒng)計，截至11月底，該礦“學習強國”積分4萬分以上的黨員干部75人。如今，“上強國、學知識、賽積分、比學習”已經(jīng)成為黨員干部日常學習新風尚、工作生活新常態(tài)。
“學習強國”目前已成為全礦黨員、職工思想的“加油站”，技能提升的“充電寶”。“我們還將以王壽苗為主組建挑戰(zhàn)答題團隊，開展學習強手“師帶徒”活動，不斷提升廣大黨員和職工群眾的思想覺悟、文明素質(zhì)、科學素養(yǎng)，全力打造學習型組織、學習型員工，促進礦井高質(zhì)量發(fā)展?！闭劦较乱徊焦ぷ鞔蛩悖摰V紀委書記朱建華說。（張宗風）
來源：《學習強國》 2021年12月30日
