安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)桃園煤礦讓冬日礦山“熱”起來
入冬之后的第一場寒流侵襲皖北，最低氣溫驟降至零下3℃。凜冽的寒風(fēng)中，安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)桃園煤礦職工卻感受到了礦區(qū)別樣的溫暖。
桃園煤礦把黨史學(xué)習(xí)教育與“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)緊密結(jié)合，讓職工充分感受到寒流中的“礦山溫度”。
檢修維護(hù)供暖設(shè)備
“剛進(jìn)入10月，我們就著手對(duì)2臺(tái)燃?xì)忮仩t和供暖管路進(jìn)行全面檢修維護(hù)。11月15日，礦井各重點(diǎn)部位和車間已經(jīng)開始全面供氣。”桃園煤礦保運(yùn)區(qū)黨支部書記胡東京向筆者介紹，“今年，我們通過疏通管網(wǎng)、調(diào)節(jié)壓力、進(jìn)行節(jié)電技術(shù)改造等措施，電耗和氣耗降低10%以上，在環(huán)保節(jié)能的基礎(chǔ)上，讓冬日的礦山‘熱’起來?！?/p>
鍋爐房是礦井供暖的核心，自2019年該礦煤改氣供暖以來，使用清潔能源供暖成為主要方式。“目前井口的暖風(fēng)機(jī)還沒開，主副井井口溫度是11.2℃，能夠滿足提升系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需求?！碧覉@煤礦保運(yùn)區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)隊(duì)長陳超指著掛在柵欄上的溫度監(jiān)測儀說道。
桃園礦分別有三個(gè)井筒，其中一個(gè)主井，兩個(gè)副井，冬季“三防”以來，該礦在每個(gè)井口都安裝了加厚擋風(fēng)門簾，并對(duì)井口的大功率立式熱風(fēng)機(jī)和40組暖氣片全部進(jìn)行試壓、試氣和試溫，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都沒有問題。
“《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，井筒溫度不得低于2攝氏度。我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上又提高了標(biāo)準(zhǔn)，要求井筒的溫度必須在5攝氏度以上，消除冰凍隱患，保障礦井安全提升?！标惓f。
浴池、宿舍人性化供暖
“職工浴池實(shí)現(xiàn)24小時(shí)供暖，溫度不低于16攝氏度，職工換衣服時(shí)不再冷了?！碧覉@煤礦物業(yè)公司浴池隊(duì)職工周凱說，“浴池總共3層，12個(gè)池子、70多個(gè)淋浴頭，能夠滿足每天1000多名職工洗浴?！?/p>
今年，該礦對(duì)職工浴池進(jìn)行全面升級(jí)改造，并配備了新型更衣箱，增設(shè)了晾曬架，對(duì)浴池溫濕度和水質(zhì)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測監(jiān)控。
“比城里的浴池都好，洗得干凈、舒心，還爽快。”談及感受，桃園煤礦掘進(jìn)二區(qū)職工劉彪說出了心聲。
同樣實(shí)現(xiàn)人性化供暖的，還有職工宿舍?！奥毠に奚徇M(jìn)行分時(shí)段按時(shí)供暖，早、中、夜三個(gè)班的職工都能享受到礦區(qū)的溫暖。休息好了，大家上班的精力都很充沛?！痹趧偢脑焱瓿傻穆毠紊硭奚崂?，桃園煤礦綜采一區(qū)職工丁懷龍發(fā)出由衷地贊嘆。
今年下半年，該礦職工宿舍按照星級(jí)賓館標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“改頭換面”，床、衣柜、床頭柜、衣架等家具一應(yīng)俱全，并統(tǒng)一配發(fā)床墊和床上用品，讓職工體會(huì)到了“VIP”級(jí)別的待遇。
食堂美味暖心暖胃
在“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)征求職工意見的過程中，職工食堂受廣大職工高度關(guān)注。為此，桃園煤礦將職工食堂作為民生工程“提檔升級(jí)”的重點(diǎn)。
今年10月初，桃園煤礦重新裝修的職工食堂正式投入使用，大廳就餐面積增加了近500平方米，增加了10多個(gè)菜飯種類，2家餐飲競爭經(jīng)營，餐飲水平和服務(wù)質(zhì)量大大提升。
寬敞明亮的就餐大廳、花樣眾多的美味菜肴……如今的食堂里一派熱氣騰騰的景象?！跋悖嫦?！葷素小炒、砂鍋價(jià)格不高，米飯還不限量?！碧覉@煤礦保運(yùn)區(qū)職工丁慶宇指著自己的肚子自嘲道，“有人說長期吃食堂會(huì)掉秤，但我這段時(shí)間貌似又長肉了?！?/p>
今年以來，桃園煤礦將年初“我為職工辦實(shí)事”清單里的11件事，拓展到目前的22件事，并根據(jù)職工實(shí)際需求不斷豐富辦實(shí)事清單。該礦扎實(shí)開展困難職工精準(zhǔn)幫扶工作，累計(jì)發(fā)放各類扶貧幫困資金30余萬元；持續(xù)做好“三供一業(yè)”分離移交后續(xù)工作，為福源小區(qū)702戶職工辦理不動(dòng)產(chǎn)證，解決了20多年久拖未解的難題；不斷加強(qiáng)職業(yè)病防治和勞動(dòng)保護(hù)，配備井下應(yīng)急藥箱并完善相關(guān)管理制度；實(shí)施“兩堂一舍”及停車場改造工程，提升廣大職工的幸福感和獲得感。（陳敏奎）
來源：《中國煤炭報(bào)》 2021年12月7日 3版
