淮北礦業(yè)集團(tuán)選煤廠聚焦民情民意辦好民生實(shí)事
本報(bào)訊 副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)入戶走訪“結(jié)窮親”，為留廠過(guò)春節(jié)的單身大學(xué)畢業(yè)生送上紅包和大禮包，為相對(duì)困難的職工家庭送去糧油和慰問(wèn)金，“四有”溫暖活動(dòng)品牌提檔升級(jí)……春節(jié)前夕，安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)選煤廠開(kāi)展了形式多樣的送溫暖活動(dòng)。
近年來(lái)，該廠堅(jiān)持聚焦民生民情，打造生日有祝福、婚禮有祝賀、生病有探望、退休有歡送“四有”溫暖活動(dòng)品牌，“留念杯、蛋糕券、慰問(wèn)金”讓職工深感企業(yè)溫情。
2021年，淮北礦業(yè)集團(tuán)選煤廠各車間工會(huì)共為66名退休職工舉辦了光榮退休儀式，發(fā)放各類紀(jì)念品折合款項(xiàng)近4.5萬(wàn)元；為419名職工舉辦集體生日儀式，發(fā)放紀(jì)念品折合款項(xiàng)2萬(wàn)余元。
淮北礦業(yè)集團(tuán)選煤廠關(guān)注職工生產(chǎn)生活，5年來(lái)共為一線職工發(fā)放40余萬(wàn)元“送清涼”和防疫物資，提供純凈水4萬(wàn)余瓶、洗漱用品5000余套、牛奶2100余箱、飯盒1103個(gè)、免費(fèi)加班餐6000余份，為一線班組配備洗衣機(jī)30臺(tái)，投入120余萬(wàn)元改造“兩堂一舍”硬件設(shè)施。
該廠深入實(shí)施精準(zhǔn)幫扶工程，不撒“胡椒面”。5年來(lái)，累計(jì)走訪慰問(wèn)困難職工1578人次，發(fā)放慰問(wèn)金47.2萬(wàn)余元；申請(qǐng)大病救助239戶，獲批救助金123.2萬(wàn)元。
此外，淮北礦業(yè)集團(tuán)建成了省級(jí)女職工“陽(yáng)光家園”和集團(tuán)級(jí)心理咨詢室，開(kāi)展女職工關(guān)愛(ài)和心理輔導(dǎo)活動(dòng)12場(chǎng)次，讓職工快樂(lè)工作、健康生活。
談及今年民生工作的思路時(shí)，該廠工會(huì)負(fù)責(zé)人表示，將多措并舉解決職工通勤問(wèn)題；建設(shè)職工文化活動(dòng)中心，增加和改善職工文體設(shè)施；增加和改善“兩堂一舍”設(shè)施；持續(xù)改善職工崗位工作條件，不斷優(yōu)化刷新班組陣地硬件設(shè)施；完善幫扶救助機(jī)制，推行“幸福使者”計(jì)劃，增加“生育有賀喜”內(nèi)容，變“四有”溫暖活動(dòng)品牌為“五有”品牌，不斷增強(qiáng)職工的幸福感和獲得感。（鄭洪光）
來(lái)源：《中國(guó)煤炭報(bào)》 2022年1月25日 2版
