“預(yù)備，開始——倒！”隨著心理咨詢員的一聲輕柔口令，16位職工應(yīng)聲后仰……近日，安徽淮北礦業(yè)集團臨渙選煤廠工會開展了心理健康主題活動。
近兩年，部分職工心理亞健康給企業(yè)安全生產(chǎn)、工作效率、和諧穩(wěn)定帶來一定影響。該廠注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導，及時開展職工心理關(guān)愛行動，提升職工心理素質(zhì)，緩解職工心理壓力，培育職工自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)，引導職工用健康陽光的心態(tài)去工作和生活，促進企業(yè)和諧、社會穩(wěn)定。
在心理咨詢與輔導環(huán)節(jié)中，心理咨詢員與職工一對一、面對面地進行交流，消除職工心理疑惑。通過“無家可歸”“信任跌倒”“戴高帽”“摸排游戲”等多項心理游戲測試與評估，找到職工職場壓力來源，化解職工的心理壓力。
據(jù)了解，該廠在設(shè)立心理咨詢室的基礎(chǔ)上，定期組織5名心理咨詢員深入車間班組，對職工進行一對一心理咨詢，開展民情談心活動，深入了解職工思想狀況，對有思想壓力及有恐慌情緒的職工進行心理疏導和干預(yù)。
該廠還不斷豐富職工文化生活，建立了陽光家園職工文體活動中心，積極組織職工在工作之余參加籃球、羽毛球、乒乓球、毽球、瑜伽等運動，開展書香悅讀、DIY手工等放松、減壓活動，做到“身心”雙關(guān)愛。（石啟元）
來源：《中國煤炭報》 2022年10月11日 6版
