淮北礦業(yè)集團青東煤業(yè)
在職工心靈深處播種一朵“向陽花”
步入淮北礦業(yè)集團青東煤業(yè)“李莉心理疏導(dǎo)室”，青翠的綠植、溫馨的合影、舒緩的音樂，“一杯茶”放慢了節(jié)奏，讓生活慢了下來，讓周圍靜了下來。
采煤區(qū)的陳師傅是心理疏導(dǎo)室的?？?。他單身一人，女兒長期在外地工作，身邊因為缺少親人的關(guān)心陪伴，導(dǎo)致他性格孤僻、沉默寡言。心理疏導(dǎo)室工作人員李莉每天會給他發(fā)一條關(guān)心短信：“老陳，我這里為你泡好了茶，下了班沒什么事來坐坐?！薄袄详?，天氣轉(zhuǎn)涼，多穿點衣服，別著涼。”“下井注意安全?！边@些短信讓陳師傅倍感溫暖。
“陳師傅經(jīng)常來我們心理疏導(dǎo)室，與大家聊天說話。我們經(jīng)常聯(lián)系他的家人，叮囑多給他打電話，多關(guān)心他的工作和生活。他現(xiàn)在心情愉悅，變得很健談?！毙睦硎鑼?dǎo)室工作人員朱紅說。
如今，職工心里有什么問題和不快，思想上有什么疙瘩，都愛到心理疏導(dǎo)室和心理疏導(dǎo)員們說說，“喝杯下午茶、嘮嘮煩心事”在青東煤業(yè)儼然成為一種時尚。
針對職工中常見的心理問題，青東煤業(yè)充分利用“李莉心理疏導(dǎo)室”平臺，制定科學(xué)有效的職工心理幫扶舉措，通過“一站式接待、一對一疏導(dǎo)、全過程跟蹤隨訪”的形式，消除職工思想上的“栓塞”，起到了解疑釋惑、放松身心的效果。
此外，“李莉心理疏導(dǎo)室”還推出以知民情、順民意、解民惑、維民權(quán)、暖民心為內(nèi)核的“溫暖青東”品牌，在職工心靈深處播種一朵“向陽花”。（李亮）
來源：《中國煤炭報》11月1日 6版
