淮北礦業(yè)集團(tuán)渦北選煤廠黨委
民生清單“我要辦”
從床上用品全面換新，到職工宿舍升級(jí)改造；從廣場(chǎng)、食堂美化亮化，到文體活動(dòng)中心建成使用；從每月為職工舉辦集體生日，到子女中考、高考帶薪陪護(hù)……近年來(lái)，淮北礦業(yè)集團(tuán)渦北選煤廠一連串民生實(shí)事的落實(shí)落地，讓職工得到了實(shí)惠。
2022年3月以來(lái)，淮北礦業(yè)集團(tuán)渦北選煤廠黨委進(jìn)一步暢通職工訴求表達(dá)和權(quán)益保障渠道。如今，渦北選煤廠共開(kāi)展民主接訪活動(dòng)38次，接訪職工31人，解決問(wèn)題22件。
渦北選煤廠按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分工歸口”原則，建立機(jī)關(guān)職能部門(mén)與基層車(chē)間對(duì)口幫扶機(jī)制，堅(jiān)持日排查、周匯報(bào)、月調(diào)度，每月召開(kāi)一次接訪例會(huì)，針對(duì)職工反映的安全生產(chǎn)、職工福利、勞動(dòng)保護(hù)、“兩堂一舍”、通勤車(chē)等問(wèn)題進(jìn)行考察，將民生“堵點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為亮點(diǎn)。
問(wèn)題出現(xiàn)在哪里，黨員干部就出現(xiàn)在哪里。渦北選煤廠持續(xù)推進(jìn)黨支部書(shū)記“三進(jìn)”工作，進(jìn)班組、到宿舍、察民情、解民憂，記錄職工冷暖，密切干群關(guān)系。
渦北選煤廠制定下發(fā)了《渦北選煤廠關(guān)于規(guī)范民主接待制度的通知》《渦北選煤廠管技人員作風(fēng)建設(shè)考核辦法》等文件，用考評(píng)“指揮棒”激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。
“職工利益無(wú)小事，只為職工辦實(shí)事”，翻開(kāi)渦北選煤廠電信車(chē)間黨支部副書(shū)記胡大維的“民情日記”，這句話映入眼簾。電信車(chē)間職工張華兵的家庭因病致貧，逢年過(guò)節(jié)，胡大維的“民情日記”中就會(huì)出現(xiàn)“申報(bào)張華兵困難職工”的記錄。談起“民情日記”，職工紛紛豎起大拇指：“企業(yè)把咱們職工當(dāng)成了家人?！?/p>
“為確保每周接訪辦好、辦實(shí)、辦出特色、辦出成效，我們將‘我為職工辦實(shí)事’納入干部考核，科學(xué)評(píng)價(jià)干部作風(fēng)，讓民生項(xiàng)目清單從‘要我辦’向‘我要辦’轉(zhuǎn)變。”淮北礦業(yè)集團(tuán)渦北選煤廠紀(jì)委副書(shū)記鐘笛說(shuō)。（楊金釗）
來(lái)源：《中國(guó)煤炭報(bào)》2023年2月28日 3版
