淮北礦業(yè)集團(tuán)結(jié)合發(fā)展需求
培養(yǎng)技能人才有方
“隨著自動(dòng)化控制技術(shù)的不斷發(fā)展，PLC、變頻器、工業(yè)人機(jī)界面以穩(wěn)定可靠的優(yōu)越性能逐步在工業(yè)生產(chǎn)中推廣應(yīng)用……”近日，淮北礦業(yè)集團(tuán)直播中心面向全煤行業(yè)開啟了第一次直播授課。
針對(duì)能源建設(shè)領(lǐng)域新項(xiàng)目新產(chǎn)業(yè)加快推進(jìn)，新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料不斷更新的實(shí)際，淮北礦業(yè)集團(tuán)突出智能化建設(shè)、數(shù)字化建設(shè)及煤化工等領(lǐng)域新型技能人才培養(yǎng)，優(yōu)化培訓(xùn)資源配置，向機(jī)電、通防等關(guān)鍵崗位工種傾斜，積極推動(dòng)高技能人才數(shù)量結(jié)構(gòu)與大型能源化工集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)。
“今年，掘錨護(hù)一體機(jī)、盾構(gòu)機(jī)實(shí)操基地建設(shè)已在煤電技師學(xué)院啟動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)袁店一井單軌吊、臨渙焦化化工實(shí)操基地建設(shè)，加快實(shí)訓(xùn)資源共享步伐，提升技能培訓(xùn)的質(zhì)量與效果。”該集團(tuán)煤電技師學(xué)院工匠大師工作室負(fù)責(zé)人阮磊介紹。
2023年度工作會(huì)上，淮北礦業(yè)集團(tuán)隆重表彰了16位新聘工匠，續(xù)聘5位工匠大師和44位工匠。
為發(fā)揮工匠大師工作室對(duì)技能人才的孵化及引領(lǐng)作用，淮北礦業(yè)集團(tuán)優(yōu)化工匠大師、工匠的選培機(jī)制，堅(jiān)持向急需緊缺專業(yè)傾斜，不斷擴(kuò)大覆蓋面。各崗位工匠大師和工匠通過“進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)課堂、進(jìn)班組”，開展高技能人才“傳幫帶”“解難題”“課題攻關(guān)”等，促進(jìn)智能化新裝備的推廣應(yīng)用。
“當(dāng)前，集團(tuán)工匠大師和工匠的年薪收入，已經(jīng)超過了一些單位科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的收入，一線職工鉆研技術(shù)有干頭、有盼頭、有勁頭?！睏盍V保運(yùn)一區(qū)機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)維修班職工范興輝立足崗位，苦練本領(lǐng)，僅用7年時(shí)間，完成了由高級(jí)技師、淮北礦業(yè)集團(tuán)工匠到工匠大師“三級(jí)跳”。
2月，淮北礦業(yè)集團(tuán)下發(fā)《關(guān)于2023年技能人才開發(fā)的實(shí)施意見》，明確增設(shè)特級(jí)技師技能等級(jí)，按級(jí)別制定技師津貼標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)首次取得高級(jí)技師、技師、高級(jí)工的職工給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并規(guī)定，機(jī)電、通防等主要技術(shù)工種的技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師每年帶徒不少于1人。
該集團(tuán)積極完善培訓(xùn)、練兵、競賽、晉級(jí)四位一體的職工技能競賽機(jī)制，做到“科區(qū)季度有練兵、礦廠年年有比賽、集團(tuán)兩年有大賽”。在各級(jí)比武中取得優(yōu)異的職工，按名次認(rèn)定技師等級(jí)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年淮北礦業(yè)集團(tuán)在崗中級(jí)工及以上技能人才占比達(dá)54.6%，高技能職工已成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。
來源：《中國煤炭報(bào)》2023年3月18日 5版
