學業(yè)務，掙積分；能變現(xiàn)，當錢花。7月份，淮北礦業(yè)集團已有15家煤礦開啟員工培訓積分抵現(xiàn)購物活動。一線干群通過手機或電腦參加線上培訓獲得的培訓積分能夠抵現(xiàn)購物，這一喜訊迅速傳遍百里礦區(qū)。
“個人學習，單位獎勵，真是既富腦袋，又富口袋?！蓖ㄟ^集團培訓信息化平臺或“淮礦培訓”手機APP，參與“每日一練、每周一案、每旬一學、每月一考”、選學課程、培訓考試等，均可獲得相應積分。
桃園礦員工展示＂淮礦培訓＂手機APP培訓積分和抵現(xiàn)換購物品。陳敏奎 攝
“培訓積分能夠抵現(xiàn)購買集團‘積分商城’內(nèi)的電子產(chǎn)品、家電、生活用品等，且不收取物流費用。目前，培訓積分累積最多的員工已達2萬分，按照積分抵現(xiàn)比例，能夠抵現(xiàn)近700元?！被幢钡V業(yè)集團黨委宣傳部員工教育培訓室主任博慶習介紹。
首批抵現(xiàn)購物的員工已經(jīng)收到空氣炸鍋、手表、臺燈、電動剃須刀、米面油，以及各類其他農(nóng)產(chǎn)品和日用品。5月和6月份，僅祁南礦、朱仙莊礦、蘆嶺礦、桃園礦員工就通過培訓積分抵現(xiàn)換購5L品牌桶裝食用油2129桶。
“培訓積分抵現(xiàn)購物活動5月份試運行以來，當月就有89萬人次登錄‘積分商城’瀏覽、選購商品；隨著活動的推廣，6月份，121萬人次參與；7月份前10天就有108萬人次參與。僅7月5日一天就消耗積分389萬分，抵現(xiàn)13萬元。”“積分商城”平臺開發(fā)工程師肖瀟告訴記者。
淮北礦業(yè)集團堅持“培訓是員工最大的福利”，將“黨管培訓”深度融入安全工程、民生工程來抓，授權淮北礦業(yè)傳媒科技公司自主開發(fā)“積分商城”抵現(xiàn)購物系統(tǒng)，集成優(yōu)質(zhì)供應鏈資源，提供品類繁多、質(zhì)量過硬、選購便捷、配送高效、服務優(yōu)質(zhì)的培訓積分抵現(xiàn)平臺。同時，與中國移動、電信、聯(lián)通三大運營商合作，同步兌現(xiàn)在線培訓送手機流量獎勵，推高廣大員工喜培樂訓的積極性。
截至7月10日，“淮礦培訓”平臺已開辦20個課程體系，6420門培訓課程，點擊量達828萬人次。盾構機、單軌吊、掘錨護一體機等新培訓科目和本土化課程仍在持續(xù)開發(fā)更新中，員工根據(jù)崗位需求和學習興趣，有了更多學習選擇和培訓渠道。
“學無止境，成果有價。員工教育培訓是件事半功倍的事，集團‘培訓積分’抵現(xiàn)購物活動，被工友們親切地稱為‘學分銀行’‘積分存折’。業(yè)余時間自覺參與學習培訓的員工越來越多啦?！闭f起新變化，祁南礦安全培訓中心主任鄭明明喜不自禁。
