《安徽工人日報(bào)》（2016年04月07日 01版頭條）
編者按
吃飯、洗浴、休息，看起來都是一樁樁小事，但卻連著職工的心。我們經(jīng)常說關(guān)愛職工、群眾利益無小事，說起來很容易，卻需要我們在諸如以上的點(diǎn)點(diǎn)細(xì)節(jié)中落實(shí)。一滴水可以映射整個(gè)太陽，把職工群眾所需要解決的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小問題落實(shí)好、解決好、解答好必然會(huì)起到良好的效果。只有民心順了，企業(yè)才有了凝聚力，安全風(fēng)險(xiǎn)管理才不會(huì)是一句空話。今天本報(bào)刊發(fā)的兩家企業(yè)的做法，可供一些企業(yè)以借鑒。
“夜里12點(diǎn)以后浴池水質(zhì)差，沒有淋浴……”“職工食堂早餐花色品種少，稀飯不和胃口，上中班的職工升井后，有時(shí)吃不上飯……”近日，淮北礦業(yè)楊莊礦綜采二區(qū)會(huì)議室內(nèi)聚滿了來自采煤、掘進(jìn)、輔助單位的職工，大家暢所欲言，就“兩堂一舍”管理工作提意見、談想法。
做好“兩堂一舍”工作，讓職工洗澡舒心、吃飯放心、休息安心，是關(guān)心職工生活的重要方面。近年來，該礦在加強(qiáng)“兩堂一舍”的管理上下了很大的功夫，但是通過深入基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)，還有很多令職工不滿意的地方。為切實(shí)改進(jìn)工作，該礦舉辦了這次聽證會(huì)。
聽證會(huì)上，與會(huì)的該礦領(lǐng)導(dǎo)一邊認(rèn)真聽取意見，一邊認(rèn)真記錄，還不時(shí)進(jìn)行插話。當(dāng)采區(qū)職工反映食堂的大米不和胃口的問題時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)插話表示，以后職工食堂的米面油由礦幫助統(tǒng)一采購，以期保證食物的安全。當(dāng)職工反映浴池浴盆不夠的問題時(shí)，礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示，立即幫助配置齊全。對職工反映的延長夜里浴池的淋浴時(shí)間、就餐時(shí)間的問題，礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場拍板，要求職工餐廳延長晚上就餐時(shí)間到夜里1時(shí)，要求浴池保證水質(zhì)和水溫，保證就浴設(shè)施的齊全，延長淋浴時(shí)間到夜里1時(shí)，受到與會(huì)職工的歡迎。
聽證會(huì)后，該礦對職工反映的問題逐條進(jìn)行了梳理，在此基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了“兩堂一舍”管理辦法，要求浴室、更衣室地面、墻面、樓梯、門窗、管道，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無紙屑、無煙頭、無痰跡，浴池水清池凈，更衣箱擺放整齊美觀，無雜物、無灰塵；要求職工食堂工作人員衣帽整潔，食品存放生熟分開，餐具做到一洗、二刷、三沖、四消毒，餐廳、售飯廳、操作間做到無蠅、無鼠、四壁無塵、地板無雜物、無積水、無油漬、窗明幾凈，餐桌椅、售飯臺(tái)、灶臺(tái)、炊事器具干凈衛(wèi)生，下水道暢通無異味；要求職工宿舍努力提高服務(wù)質(zhì)量，做到室內(nèi)物品擺放整齊，床單平整，地面拖擦干凈，房間無雜物、無異味，讓單身職工有家的溫暖。 （鄭柯 鄭洪光）
