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中國煤炭報2版:臨渙選煤廠干部細(xì)心解疑釋惑
2016-06-03 15:02  

《中國煤炭報》(5月30日2版)

本報訊 “人走了、活多了、錢少了”、“啥時候是個頭”最近經(jīng)常出現(xiàn)在淮北礦業(yè)集團(tuán)臨渙選煤廠職工交流群里,也是一線職工在企業(yè)困境與生活壓力下的真實心聲。

面對職工的質(zhì)疑,該廠黨委建立了職工交流QQ群、專業(yè)技術(shù)人員微信群、管理干部飛信群以及各類興趣愛好群等信息交流平臺,并設(shè)立政策宣傳員、情緒疏導(dǎo)員、信訪接待員等。

該廠要求,相關(guān)職能部門人員、支部書記和工會主席加入到各類信息平臺當(dāng)中,幫助職工解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾,實現(xiàn)了形勢任務(wù)在網(wǎng)上、政策宣傳在網(wǎng)上、工作交流在網(wǎng)上、信訪接待在網(wǎng)上。

“以前信息依靠層層傳達(dá),容易變質(zhì)變味。如今依托各類信息平臺,上情下達(dá)更加準(zhǔn)確快捷,信息對稱了,干群之間就多了一份信任和理解,矛盾自然就少了?!痹搹S黨委書記何彥平說。

同時,該廠還動員廠、車間各級管理干部和EAP心智教練走進(jìn)班組,開展了“摸實底、出實招、做實事”活動,健全完善了困難職工幫扶制度,鼓勵科級管理人員以“愛心認(rèn)領(lǐng)”的方式結(jié)對幫扶困難職工。

(劉小礦)

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