朱莊礦通風(fēng)區(qū)黨支部牢固樹立“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟”理念，堅(jiān)持用黨旗引領(lǐng)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)了一支團(tuán)結(jié)和諧、作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗的干部職工隊(duì)伍。近年來，先后獲得集團(tuán)公司“標(biāo)桿黨支部”“五星紅旗黨支部”等榮譽(yù)稱號。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)。該區(qū)黨支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每一次支部學(xué)習(xí)會平臺，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?。積極拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨史學(xué)習(xí)教育，以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)等內(nèi)容，并將理論學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌相結(jié)合，用理論聯(lián)系實(shí)際。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。
嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè)?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。該區(qū)黨支部一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手，抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。抓好組織建設(shè)，支部注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員，又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。抓好素質(zhì)提升，常態(tài)化組織開展黨的理論知識學(xué)習(xí)教育，從黨的百年奮斗中汲取智慧力量，更好地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、攻堅(jiān)克難。在該礦第七次人才科技大會上，該區(qū)黨支部被評為“人才科技工作先進(jìn)單位”，獲得“拔尖人才”榮譽(yù)稱號1人，“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”2人，“優(yōu)秀技能人才”3人，同時(shí)獲得科技和管理創(chuàng)新成果多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
構(gòu)建“紅色安全屏障”。該區(qū)黨支部結(jié)合“一通三防”業(yè)務(wù)工作分布廣、散、難以集中管理的實(shí)際，通過“爭創(chuàng)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)”“黨員評星創(chuàng)優(yōu)”等活動(dòng)，認(rèn)真探索黨建工作融入中心工作方法，激發(fā)黨員干在先、走在前的工作熱情，努力構(gòu)建“紅色安全屏障”。該區(qū)黨支部將全區(qū)23名黨員分為5個(gè)“安全責(zé)任區(qū)”，為每名黨員干部劃分井下安全“責(zé)任田”，按照黨員干部包關(guān)鍵，黨小組長包難點(diǎn)，普通黨員包重點(diǎn)的要求，每名黨員都有安全包保范圍，確保人員全覆蓋。同時(shí)每月組織黨員開展“一通三防”隱患排查活動(dòng)，把安全隱患和不安全行為消滅在萌芽狀態(tài)，切實(shí)發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的“排頭兵”作用，為安全生產(chǎn)“保駕護(hù)航”。
做實(shí)特色黨建品牌。該區(qū)堅(jiān)持“黨管培訓(xùn)”思路不動(dòng)搖，針對“一通三防”工種繁雜、業(yè)務(wù)水平要求高、職工文化水平不同等特點(diǎn)，不斷進(jìn)行探索和嘗試，設(shè)立了井下爆破、瓦斯檢查、安全監(jiān)測、測風(fēng)測塵、鉆機(jī)探放水五個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)由集團(tuán)公司“技術(shù)狀元”、集團(tuán)公司“勞模”、集團(tuán)公司“拔尖人才”領(lǐng)銜，成員由各專業(yè)優(yōu)秀技術(shù)、技能人員組成，承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、師帶徒、崗位練兵等培訓(xùn)工作，為職工“量身定做”培訓(xùn)課程，培育和造就了一批企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”和“頂梁柱”，先后涌現(xiàn)出全國煤炭行業(yè)“勞?！?、集團(tuán)公司“工匠大師”紀(jì)海礦，安徽省“技術(shù)能手”梁桂龍，集團(tuán)公司“工匠”趙小川，集團(tuán)公司“拔尖人才”王世鶴，集團(tuán)公司技術(shù)比武“技術(shù)狀元”周桃生、楊全生、武獻(xiàn)明、崔興旺、杜宇、朱永喜等一批技能人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該區(qū)現(xiàn)有職工116人，高級技師3人、技師17人、高級工40人、中級工29人，技能員工占全區(qū)職工比例的77%，成為名副其實(shí)高技能人才的“孵化器”。
（撰稿：張宗風(fēng) 李鵬 審核：張娜娜 責(zé)編：梁尚文）
