靜下心學習、沉下去調(diào)研、撲下身做事。連日來，臨渙礦黨委堅持學做結(jié)合、悟行相融，一體推進主題教育不斷走深走實。

這個礦大興調(diào)查研究之風，聚焦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建等各方面的工作，從建成“安全好礦效益大礦，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”的現(xiàn)實需要著眼，列出了“八采區(qū)盾構(gòu)施工的難點與對策”“弘揚嚴細實精，提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力”等20個方面的調(diào)研課題。10名班子成員每人確定2個課題，制定調(diào)研方案，通過召開座談會、走訪職工群眾、對標先進礦井等形式，統(tǒng)籌推進調(diào)查研究工作開展，切實解決制約礦井發(fā)展建設(shè)的“瓶頸”問題，真正在思想上打破壁壘，在行動上掙脫桎梏，闖出新路、干出成績，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在礦井落地生根、開花結(jié)果。

在做好理論學習，深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，該礦黨委錨定目標，精準發(fā)力，努力推動主題教育取得實實在在成效。運輸區(qū)近期安全生產(chǎn)工作較為被動，礦黨委為該區(qū)專門開“小灶”，紀委書記、安監(jiān)處處長、機電副礦長及相關(guān)職能科室人員與該區(qū)班隊長以上管理人員坐在一起，進行“會診”，并召開安全專題組織生活會，幫助運輸區(qū)尋“病因”、查不足，開出“良方”，制定針對性整改措施，扭轉(zhuǎn)了區(qū)隊安全生產(chǎn)被動局面。5月15日-19日，礦井開展上半年停產(chǎn)檢修，全礦黨員干部身先士卒，安全順利完成檢修任務(wù)，為全年安全生產(chǎn)打牢了基礎(chǔ)。聚焦職工群眾關(guān)心的熱點快出手，對職工食堂進行改造，新增加“重慶小面”窗口，滿足了職工更多的就餐需求。（撰稿：劉輝 審核：孫杰）

生產(chǎn)裝備分公司把主題教育和安全生產(chǎn)聯(lián)系起來、貫通起來，堅持“兩手抓”“兩手硬”“兩促進”，教育引導(dǎo)黨員干部學思想、見行動，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

該公司堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，大興調(diào)查研究之風，扎實推進安全生產(chǎn)“三步走”目標行動、安全生產(chǎn)綜合整治和“強作風、嚴規(guī)范、抓整治、保安全”活動，副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行“嚴細實精”作風，認真落實“四勤四到”要求，撲下身子、親臨一線，深入車間、井下工作面，和職工面對面、零距離交流，掌握安全生產(chǎn)最真實的現(xiàn)狀，了解企業(yè)安全發(fā)展難題，教育引導(dǎo)職工樹牢“安全第一”的思想，提高安全意識，規(guī)范作業(yè)行為，時刻繃緊安全生產(chǎn)弦。

該公司堅持問題導(dǎo)向，大力開展主題教育調(diào)研座談和專題研討，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞如何進一步改進安全管理推動安全發(fā)展、規(guī)范勞保管理夯實守護職工健康基礎(chǔ)、運用信息化手段保障安全生產(chǎn)等主題開展調(diào)研交流，全面梳理分析安全工作中存在的堵點、痛點、難點，運用黨的創(chuàng)新理論研究情況、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，竭盡全力抓牢安全工作，千方百計關(guān)心關(guān)愛職工，提升職工的獲得感、幸福感和安全感，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強大合力，切實將主題教育成果轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)工作實效。（撰稿：趙德強 程磊 審核：程磊）

（責編：梁尚文）