“經(jīng)綜合考評，二季度生產(chǎn)技術(shù)黨支部排名第一……”近日，碳鑫科技二季度黨支部書記述職例會上，通報結(jié)果一出來，現(xiàn)場響起了祝賀的掌聲。
原來，生產(chǎn)技術(shù)黨支部由于在管理上寬松軟、黨務(wù)能力不精、黨員作用發(fā)揮不明顯等方面問題，被公司評定為“后進黨支部”，讓該支部從上到下全體人員的信心和激情受到了極大的挫傷。面對問題和低落的士氣，該黨支部痛定思痛、知恥后勇，剖析原因，從根上找癥結(jié)，先后召開8次會議，從加強管理、提升業(yè)務(wù)和作用發(fā)揮等方面確定了刀刃向內(nèi)全面體檢、對標學(xué)習(xí)全面改進、靶向治療全面提升、鞏固基礎(chǔ)全面發(fā)力的工作思路。
刀刃向內(nèi)全面體檢。開一場嚴肅較真的反思會。從支部書記到每一名黨員畫好“自畫像”，結(jié)合各自思想和工作實際談體會談教訓(xùn)，認真查找自身問題和原因，反思不足，制定整改方案。
對標學(xué)習(xí)全面改進。今年上半年，該支部先后2次到先進車間黨支部開展對標學(xué)習(xí)，與中國電信淮北分公司網(wǎng)操客支黨支部開展黨建聯(lián)盟活動，遠赴業(yè)務(wù)合作單位寧夏煤業(yè)集團開展對標提升行動，通過“取經(jīng)”找準黨建工作標準化的“秘籍”，進一步提升了黨支部黨建工作水平。
靶向治療全面提升。創(chuàng)建“紅色破冰船—以過硬技術(shù)為生產(chǎn)建設(shè)保駕護航”黨建品牌，通過亮身份、樹黨旗，讓黨員骨干發(fā)揮先鋒模范作用，形成引領(lǐng)帶動氛圍；通過明位置、重技術(shù)，讓黨員骨干，加強思想交流與碰撞，提升技術(shù)創(chuàng)新能力；通過講專業(yè)、促融合，提升黨員骨干共建意識，讓廣大職工參與到企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來；通過講廉潔、提標準，打造“忠誠、廉潔、干凈、擔當”的工作作風。
鞏固基礎(chǔ)全面發(fā)力。開展配煤攻關(guān)與調(diào)研，通過開展配煤試驗，為祁南煤的摻配提供數(shù)據(jù)指導(dǎo)，生產(chǎn)時祁南煤的摻配比例達到了15%。成立技術(shù)攻關(guān)小組，掀起課題研究的熱潮，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動能。
排名第一的消息很快在支部傳開，該支部全體人員成就感滿滿，又恢復(fù)了往日的工作信心和激情。
（撰稿：劉思雨 王明明 審核：張國成 責編：梁尚文）
