豐和農(nóng)業(yè)公司牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)開(kāi)展“5+6”黨建提質(zhì)行動(dòng)，大力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，在打基礎(chǔ)、固根本、強(qiáng)功能上持續(xù)發(fā)力，不斷推進(jìn)黨建工作提檔升級(jí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
強(qiáng)化黨支部工作考核。創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，優(yōu)化季度黨支部工作考核細(xì)則清單，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的問(wèn)題和不足，并督促整改。嚴(yán)格落實(shí)新任黨務(wù)干部任前培訓(xùn)制度、黨務(wù)干部定期培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和黨支部建設(shè)提升行動(dòng)，以黨支部共建為依托，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)互幫互鑒、互學(xué)互促。充分發(fā)揮考核指揮棒作用，改進(jìn)和完善考核辦法，明確考核目標(biāo)，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變考評(píng)方式，將各黨支部分類定級(jí)與黨建創(chuàng)新工作充分結(jié)合起來(lái)，增加黨建創(chuàng)新工作的考核賦分比重，提高考核的客觀性、公正性和科學(xué)性。
加大黨支部書記培訓(xùn)。以提升支部書記的“雙業(yè)務(wù)”能力為主導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)輪訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)百分百全覆蓋，培養(yǎng)選樹(shù)“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明”的黨支部書記。充分運(yùn)用信息化教學(xué)手段，以黨建云平臺(tái)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)為載體，提升支部書記理論素養(yǎng)。組織黨務(wù)工作者對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)支部建設(shè)優(yōu)秀做法，針對(duì)黨建工作中存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)制定整改措施，促進(jìn)黨建工作水平上臺(tái)階。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作，舉辦中層管理人員素質(zhì)提升班、黨支部書記培訓(xùn)班和黨員黨性教育培訓(xùn)班，促進(jìn)治理能力全面提升。健全完善農(nóng)閑時(shí)期常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、黨建共建交流等形式，筑牢理想信念根基。
發(fā)揮黨員表率帶頭作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”等制度，豐富內(nèi)容形式，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)鍛煉，提升黨員綜合素質(zhì)。強(qiáng)化各支部黨員示范崗創(chuàng)建，明確責(zé)任、義務(wù)和要求。堅(jiān)持正向激勵(lì)，選樹(shù)先進(jìn)典型，加強(qiáng)勞模與各類先進(jìn)榜樣宣傳，通過(guò)先進(jìn)榜樣墻，激發(fā)黨員亮身份、守初心、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、辦實(shí)事，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，營(yíng)造積極奮進(jìn)的工作氛圍。
（審核：劉德斌 責(zé)編：韓彭）
