在3月初召開的淮北礦業(yè)集團2025年黨委工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上，物資分公司黨委榮獲集團2024年度“先進黨委”稱號。
2024年，該公司緊緊圍繞“合規(guī)管控、科學(xué)保供”工作方針和“333”工作總要求，以“五個保供”為目標(biāo)，堅定不移推進全面從嚴治黨，各項工作取得積極成效。
2024年，該公司始終將黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴格落實“第一議題”和“首要內(nèi)容”制度，扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育，政治建設(shè)更加有力。將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入保供服務(wù)全過程，全面貫徹落實集團《關(guān)于進一步厲行節(jié)約習(xí)慣過緊日子的若干舉措》《強化物資管控剛性舉措》，積極推動積壓閑置物資盤活利用。開發(fā)“物資保供服務(wù)平臺”，開通物資需求與供應(yīng)“直通車”，綜合到貨率由年初89%提升至99%以上；開發(fā)物資二維碼管理系統(tǒng)，建立物資“身份證”，物資全生命周期管理取得新進展，《大型煤炭企業(yè)物資全生命周期一體化管理案例》獲得集團2024年度高質(zhì)量發(fā)展最佳對標(biāo)案例。
該公司黨委注重強化組織建設(shè)。大力開展“5+6”黨建提質(zhì)行動，聚焦物資采供難點堵點，秉持業(yè)務(wù)問題即黨建課題理念，促進黨建與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，倉儲配送中心黨支部“最后一公里”黨建品牌入選集團黨建“領(lǐng)航”計劃培育庫。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，精心打造“支部工作實錄”網(wǎng)絡(luò)陣地，黨內(nèi)生活進一步規(guī)范。
該公司黨委堅持打造過硬干部人才隊伍。靈活運用“賽馬”機制，落實年度綜合考核結(jié)果，完成4名提職人員選拔任用，輪崗13人次；運用組織手段處理2名基本稱職干部，召回1人、調(diào)離原崗位1人。落實人才建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，公開招聘8名管技人員，充實人才隊伍。樹牢“上下一盤棋”思想，推動建立物資管理專業(yè)試題庫，承辦集團第十七屆庫管員工種技術(shù)比武，倉儲配送中心桂雄銀獲評集團技術(shù)能手，并晉升中級工技能等級。
該公司黨委堅定不移推進正風(fēng)肅紀反腐。2024年，嚴格落實集團“兩個領(lǐng)域”專項整治和“雙大”專項行動要求，開展礦區(qū)物資采購業(yè)務(wù)檢查及內(nèi)部專項整治，推動問題整改落地。圍繞剛性舉措落實、三級系統(tǒng)運行、二維碼管理等方面，開展2輪礦區(qū)物資管理督導(dǎo)檢查。推行“嵌入式”監(jiān)督，實行“周調(diào)度、月反饋、季通報”工作機制，運用“清單+閉環(huán)”整改機制，完成53項問題整改。持續(xù)加強新時代廉潔文化建設(shè)，《廉·心》入選集團思想政治工作管理創(chuàng)新案例匯編，《“清廉供應(yīng)”廉潔文化建設(shè)探索實踐》獲得集團2024年管理創(chuàng)新二等獎。
“2025年是集團實施‘十四五’規(guī)劃的收官之年，也是我們公司深化鞏固物資管理成效之年?！痹摴军h委負責(zé)人說，重點圍繞“五聚焦五全面”，深化黨建引領(lǐng)，凝聚保供合力。即聚焦政治建設(shè)，全面提升黨建引領(lǐng)“向心力”；聚焦保供職能，全面提升物資供應(yīng)“服務(wù)力”；聚焦組織建設(shè)，全面提升基層黨組織“牽引力”；聚焦正風(fēng)肅紀，全面提升廉潔從業(yè)“約束力”；聚焦團結(jié)協(xié)作，全面提升廣大干群“凝聚力”。
（審核：王成 責(zé)編：尹杰）
